WIR WACHSEN UND SUCHEN DIGITALE TEAMPLAYER

Seit mehr als ein Dutzend Jahren digitalisieren wir mit Passion Unternehmen. Für diese Mission wollen wir neue Talente und echte Macher.

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Neugierig sein und Innovationen leben, um mit Veränderungen umzugehen

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Eingang Ihrer Unterlagen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf (Inkl. Foto), Zeugnisse und einem Motivationsschreiben (Je nach Stelle opt. auch Arbeitsproben) werden gesichtet und Sie bekommen zeitnah ein Feedback von uns.

Telefoninterview

Wir sind neugierig auf Sie und wollen erfahren wer Sie sind und wofür Sie stehen. Hierbei erfahren wir gerne etwas über Ihren Werdegang und Ihre Ziele. Wir geben Ihnen weitere Informationen zur Position und beantworten gerne Ihre Fragen, die sich im Vorfeld für Sie ergeben haben.

Bewerbungsgespräch

Das Gespräch findet auf fachlicher Ebene mit dem Abteilungsleiter statt. Sie zeigen uns auf, welche Ihrer Kompetenzen für die Stelle geeignet sind und überzeugen uns von Ihrem Mehrwert für das Unternehmen. Wir wollen Ihre Stärken erkennen, um diese fördern zu können.

Vertrag und Unterlagen

Innerhalb weniger Tage nachdem Sie von unserem HR Manager eine positive Rückmeldung erhalten haben, senden wir Ihnen Ihre persönlichen Einstiegsunterlagen zu. Nachdem Sie den Vertrag unterzeichnet haben, steht dem Einstieg bei uns nichts mehr im Wege.

Einstieg

Wir werden Ihnen den Start bei M-Way Solutions so angenehm wie möglich bereiten. Ihre Arbeitsmaterialien, Laptop und Ihren Schlüssel werden Ihnen bei unserem On-Boarding Prozess übergeben, sodass Sie bestens vorbereitet werden. Sie sind neugierig wie es dann weiter geht? Erfahren Sie mehr über den Einstieg hier.

Bewerbung

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf (Inkl. Foto), Zeugnisse und einem Motivationsschreiben (Je nach Stelle opt. auch Arbeitsproben) werden gesichtet und Sie bekommen zeitnah ein Feedback von uns.

Telefoninterview

Wir sind neugierig auf Sie und wollen erfahren wer Sie sind und wofür Sie stehen. Hierbei erfahren wir gerne etwas über Ihren Werdegang und Ihre Ziele. Wir geben Ihnen weitere Informationen zur Position und beantworten gerne Ihre Fragen, die sich im Vorfeld für Sie ergeben haben.

Bewerbungsgespräch

Das Gespräch findet auf fachlicher Ebene mit dem Abteilungsleiter statt. Sie zeigen uns auf, welche Ihrer Kompetenzen für die Stelle geeignet sind und überzeugen uns von Ihrem Mehrwert für das Unternehmen. Wir wollen Ihre Stärken erkennen, um diese fördern zu können.

Vertragsunterlagen

Innerhalb weniger Tage nachdem Sie von unserem HR Manager eine positive Rückmeldung erhalten haben, senden wir Ihnen Ihre persönlichen Einstiegsunterlagen zu. Nachdem Sie den Vertrag unterzeichnet haben, steht dem Einstieg bei uns nichts mehr im Wege.

Einstieg

Wir werden Ihnen den Start bei M-Way Solutions so angenehm wie möglich bereiten. Ihre Arbeitsmaterialien, Laptop und Ihren Schlüssel werden Ihnen bei unserem On-Boarding Prozess übergeben, sodass Sie bestens vorbereitet werden. Sie sind neugierig wie es dann weiter geht? Erfahren Sie mehr über den Einstieg hier.

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